当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行っております。
◆定期健康診断の実施とフォローアップへの取組
◆資格取得奨励制度の導入
◆働き方改革に応じた労働時間管理の徹底
◆作業現場に出入りする職員の
労働安全講習会参加徹底
◆ハラスメント研修の実施
◆地元自治体への寄付活動
◆地元の下請け業者へ優先的に発注
◆地域のゴミ拾い活動への参加
◆社会貢献活動のHPでの公開
◆地域諸団体への協賛及び参画
(町おこし行事、アイスホッケーチーム、
苫小牧少年少女合唱団)
◆廃棄物の削減や分別の徹底
◆梱包材の簡略及び不要化
◆環境配慮型製品の利用及び拡販
◆空調、節電など省エネへの取組
(控えめな温度設定、LED化など)
◆ゼロゴミ(=053苫小牧市の郵便番号)
啓発活動に関する看板の設置
◆定期的なコンプライアンス研修会の実施
◆個人情報保護・管理の徹底
◆法令順守、不正防止に関する社内教育の実施
◆SDGsの取組みについて
社内周知、名刺・HPへ記載
◆BCP(事業継続計画)の策定
◆内部通報制度や相談窓口設置への取組